Գրասենյակային աշխատողների ավելի քան 70%-ը չափից շատ են նստում

Գրասենյակում նստակյաց պահվածքը շարունակում է մնալ աճող մտահոգություն բոլոր մայրցամաքի քաղաքային կենտրոններում և ընդգծում է այն խնդիրը, որին շատ ընկերություններ կարող են պատրաստ չլինել դիմակայել:Նրանց աշխատակիցները ոչ միայն չեն սիրում նստակյաց լինելը, այլև անհանգստացած են նստակյաց վարքի բացասական հետևանքներից:

 

Ինչ-որ բան պետք է արվի՝ աջակցելու աշխատակիցների՝ «նստակյաց հիվանդություն» խնդիրների վերաբերյալ իրազեկվածության աճին և ավելի առողջ աշխատավայրի կոչերին:Ամեն ընկերություն չէ, որ կարող է լինել աշխարհի Apple-ը՝ ստեղծագործ և հարմարվողական աշխատանքային միջավայրով:

 

Ահա հինգ եղանակներ, որոնցով ձեր ընկերությունը կարող է սկսել.

 

1. Դիզայն՝ նստած նստած աշխատանքային միջավայրը հարմարեցնելու համար:Փոխարենը դա որպես հետևողական միտք վերաբերվելու փոխարեն, բերեք այն նոր կառուցման կամ վերամշակման սկզբում:Նույնիսկ եթե սկզբից նստած չգնաք, դուք դեռ պլան կունենաք:Հիշեք համատեղ տարածքները, ինչպես նաև աշխատատեղերը կամ կոնֆերանս սենյակները:

 

2. Հետաքննեք ձեր նստելու և կանգնելու տարբերակները:Իսկապես, հիմա կատարյալ ժամանակն է գտնելու համապատասխան աշխատակայան՝ ցանկացած աշխատակցի կարիքները բավարարելու համար:Ինչպես ասաց մի աշխատակից. «Ինչպես գիտեք, երբ ես գնեցի իմ ֆիթնես կայանը, ես առաջին մարդն էի մոտ 200 հոգանոց գրասենյակում, ով ոտքի վրա աշխատեց:Ես անհանգստանում էի, որ դա խնդիրներ կառաջացնի, բայց կատարվածն ինձ ցնցեց»։.Տասնյակ մարդիկ գնացին իմ հետքերով և այժմ կանգնած են աշխատանքի, և ամեն տարի իմ վերանայման ժամանակ ես դրական արձագանքներ եմ ստանում գործընկերներիս վրա ունեցած ազդեցության և առողջ ապրելակերպի իմ նվիրվածության մասին»:

 

3. Անմիջապես օգնեք տուժած աշխատակիցներին:Ոչինչ այնքան չի ցնցում արտադրողականությունը, որքան նրանք, ովքեր վնասվածքներ են ստացել, չեն կարողանում կենտրոնանալ կամ հաճախ շտապում են բժշկի գրասենյակ աթոռի պատճառով:Այս խմբին նստած համակարգիչների հասանելիություն տալը կարող է օգնել նրանց թուլացնել մեջքի սթրեսը՝ կեցվածքի հաճախակի փոփոխության միջոցով:Երբ շատ աշխատակիցներ ներառում են նստել-կանգնել իրենց առօրյայի մեջ, նրանք ինքնազեկուցում են ավելի քիչ մեջքի ցավ կամ ավելի քիչ առողջության հետ կապված խնամքի այցելություններ, ինչպիսիք են քիրոպրակտիկ այցելությունները:

 

  1. Մի անտեսեք առողջ աշխատողներին.Ներառեք երեքից հինգ տարի տևողությամբ նստել-ոտքի աշխատանքային միջավայրի ռազմավարություն ձեր առողջական ծրագրի մեջ՝ առողջ աշխատողներին պաշտպանելու համար, նախքան նրանք կսկսեն վիրավորվել:Աշխատողի առողջական ի հայտ եկած խնդիրները չլուծելու հետ կապված ծախսերը կարող են արագ ավելանալ:Առողջ աշխատակիցներին առողջ մնալու համար կանխարգելիչ աջակցությունը կարող է ազդել նրանց արտադրողականության և ձեր վերջնական արդյունքի վրա:

PUTORSEN-ը բրենդ է, որը կենտրոնանում է տնային գրասենյակում տեղադրման լուծումների վրա, որոնք բերում են էրգոնոմիկ և առողջարար սպառողներին, ովքեր ցանկանում են աշխատել և ապրել ավելի առողջ:Խնդրում ենք այցելել մեզ և գտնել ավելի շատ էրգոնոմիկա նստել կանգնած փոխարկիչներ.Խնդրում ենք կապվել մեզ հետ, եթե ունեք հարցեր:


Հրապարակման ժամանակը` մայիս-05-2023